开发物语是一款由日本开罗开发的模拟经营类游戏，玩家在其中要管理自己的游戏公司，致力于设计出独特的畅销游戏。游戏没有等级限制，玩家能自由发展团队，成为游戏行业的领军者。玩家需要招聘专业人才，制定员工薪资，平衡公司发展，最终争取获得游戏开发大奖赛的荣誉。游戏的魅力在于考验玩家的经营策略，每个角色都有特有能力，合适的团队搭配使开发的人气游戏成为可能。喜欢的朋友赶紧来下载体验吧！
开发物语游戏简要说明
开发物语是一款由日本开罗开发的模拟经营类游戏。玩家将扮演一家游戏公司的管理者，目标是设计出独特的百万畅销游戏，带领公司走向成功。开发物语游戏不仅考验玩家的经营策略，还涉及角色培养和团队协作，让玩家在虚拟世界中体验游戏开发的全过程。
开发物语游戏核心玩法
玩家需要统筹规划公司的发展，招聘专业人才，拟定员工工资，确保公司健康运行。
设计和开发各种游戏，通过合适的人员搭配和策略规划，开发出人气优秀的游戏。
培养公司职员，提升他们的能力，从而开发更多种类的游戏。
新增功能允许玩家在公司内部开发游戏机，推出独占游戏，对抗市面上的主流机型。
开发物语游戏亮点
游戏没有成长上限，玩家可以将团队发展成游戏界的霸主。
每个角色都有特殊能力，合适的人员搭配可以开发出更优秀的人气游戏。
新版本新增了在公司内部开发游戏机和转职系统，员工培养更加深入。
程序员、音乐制作等与游戏相关的职业系统登场，增加了游戏的深度和策略性。
教程与攻略
1.连续使用同一员工进行提案时，品质会降低。解决办法是及时返回，不选该员工，再次开发就能消除减弱BUFF。
2.更换办公室需要满足特定条件，4年后才能更换，例如资金达到6000万以上后，可换为6人办公室，获得最佳音乐和最佳图像后可换为8人办公室。
3.最高奖项的最低要求包括四项均值达到180，无BUG，销售情况与此无关。
4.道具商每年在5月第二周会到访，请提前留足资金。
5.游戏类型达到LV2可获得2点方向点，LV5时也获得同样奖励。
6.使用广播广告会在两周内增加额外的剧情BUFF。
7.隐藏人物的解锁与最高奖项次数有关，连续三次解锁隐藏猩猩。
8.连续开发同类型的游戏会导致公司支持人数降低，半年不发游戏也会减少支持。
9.使用外援可增加期待度，杰出的组合也有加成。
10.殿堂级要求至少32分。
11.必须选择与职位对应的职业进行设计，缺乏职业会影响设计能力。
12.每年5月第一周会有物品商人到来，购买加属性的道具及转职卡是合理的选择。
13.办公室更升级流程需谨慎选择，旧办公室可以用更便宜的员工替换掉高薪的职工。
14.分配20年时间需要策略性，包括招募最强人物、升级办公室等。
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